Actualmente, muchas de las cuidadoras que atendemos diariamente desde la asociación o aquellas mujeres que han dejado de serlo por el fallecimiento de un familiar al que cuidaban, se dan cuenta que tienen serias dificultades de acceso al mercado laboral actual y que dicho mercado las ha excluido del sistema profesional.
Ante las nuevas circunstancias laborales, estas mujeres están muy por debajo del nivel que presentan otras competidoras directas para optar a un puesto de trabajo remunerado. Se hace necesario por tanto ofrecer a estas personas una formación dirigida a potenciar sus cualidades para:
Adquirir habilidades básicas a la hora de enfrentarse a un proceso de selección (elaborar un curriculum vitae, habilidades de comunicación verbal y no verbal, auto-conocimiento, etc.)
Definir el objetivo profesional en función de nuestra experiencia y formación
Aprender técnicas específicas para enfrentarse a una entrevista de trabajo
Conocer aquellos factores que influyen en la empleabilidad.
Además, muchas de estas mujeres se plantean realizar o continuar estudios que en su día dejaron al margen debido a su situación, o simplemente necesitan hacer «algo» ahora que disponen de más tiempo libre. Con este curso también vamos a mostrar las diferentes salidas y opciones que existen para realizar estudios de cualquier nivel.
El taller se dividirá en 6 partes diferentes:
- Pasos previos y Definición del objetivo profesional. Análisis de fortalezas y debilidades.
- Herramientas para buscar empleo.
Diseño del curriculum. Cómo presentar nuestra imagen personal.
- Establecimiento de un plan de búsqueda de empleo. Autoempleo, Administración Pública y Empresa Privada
- Afrontar una entrevista de trabajo. comunicación verbal y no verbal.
- Role playing. Simulación de entrevistas y procesos de selección.
Cada sesión tendrá una duración de 2 horas y media. El encargado de impartir y velar por el correcto desarrollo del curso será el trabajador social de la entidad. Las sesiones constarán de teoría, algunas dinámicas grupales y sobretodo muchas dramatizaciones y simulaciones con el objetivo de que las asistentes pierdan el miedo a hablar en público y ante desconocidos. La sexta y última parte abordará entrevistas simuladas de trabajo para conocer cómo cada asistente se desenvuelve después de todo el taller.
Esta es la primera vez que realizamos el curso y dependiendo de la evaluación obtenida plantearemos nuevas ediciones.
